🧾 Coût employeur d'un salaire
Du net au super-brut : ce que votre salaire coûte réellement à l'employeur.
Du coût employeur au net (mensuel)
Le coût employeur (« super-brut ») ajoute au salaire brut les cotisations patronales : environ 42 % du brut pour un non-cadre et 45 % pour un cadre en taux moyen (maladie, retraite, famille, chômage, AT/MP, formation, versement mobilité…). Le graphique montre la chaîne complète : coût employeur → brut → net.
Ces taux moyens, ajustables par l'administrateur, ne tiennent pas compte de la réduction générale de cotisations sur les bas salaires (jusqu'à ~1,6 SMIC, qui peut fortement réduire le taux patronal réel), ni des taux AT/MP propres à chaque entreprise, ni des mutuelle, titres-restaurant et autres avantages. L'ordre de grandeur à retenir : un salarié coûte environ 1,8 fois son net.